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Details für: LENA - Lernen in der nachberuflichen Phase
| Land | Österreich |
| Projektnummer | AT-24 |
| Projektname | LENA - Lernen in der nachberuflichen Phase |
| Projektname (Landessprache) | LENA - Lernen in der nachberuflichen Phase |
| Organisation |
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| Link zur Organisation | Link zur Organisation |
| Art der Organisation | öffentlich nicht gewinnbringend |
| ProjektleiterIn | Mag. Manuela Hinterberger |
| Beginn | 01.10.2004 |
| Ende | 31.12.2006 |
| Relevanz des Projekts | Evidenzbasiertes fundiertes Projekt zur Gesundheitsförderung für ältere Menschen |
| Zielgruppen |
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| Setting |
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| Finanzierung |
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| Region | Steiermark, Österreich |
| Kurzzusammenfassung | Das LENA-Projekt ist ein Nachfolgeprojekt des LISA-Projekts. Es zielt ab auf Lernen in der nachberuflichen Phase und wurde gemeinsam mit 7 EU-Mitgliedsstaaten und einem nationalen/regionalen Netzwerk durchgeführt. Mit diesen Partnern entwickelte LENA ein Curriculum zum Lernen im Alter. Die Zielgruppe wurde in die Entwicklung des Curriculums eingebunden. |
| Hauptsächliche Ziele |
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| Hauptsächliche Aktivitäten |
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| Evaluierung | nein |
| Ergebnisse |
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| Kontaktperson | Mag. Manuela Hinterberger |
| E-Mail-Adresse | hinterberger@seniorweb.at |
| Kontaktperson | 0043 699 241 700 38 |
| Soziale Partizipation und Inklusion |
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| Inklusionskriterien Mehr Informationen zu Inklusionskriterien | |
| 5. Mitsprache der älteren Menschen | Ein Curriculum für ältere Menschen wurde entwickelt und erprobt. Die Zielgruppe (d. h. ältere Menschen) wurde aktiv in den Entwicklungsprozess eingebunden durch Bildung von Fokusgruppen. |
| 6. Projekt umfasst sichtbare und nicht sichtbare Zielgruppen | |
| 7. Diversität | |
| 8. Geografische und physische Zugänglichkeit | |
| 9. Fundierter theoretischer Zugang | |
| 10. Gender-Sensibilität | |
| 11. Kosteneffizienz | |
| 12. Mitwirkungsmöglichkeit | |
| 13. Übertragbarkeit | Das Curriculum für ältere Lernende wurde in transeuropäischen Partnerschaften in Zusammenarbeit von 7 EU-Mitgliedsstaaten entwickelt. Darüber hinaus wurde ein regionales Netzwerk errichtet. |
| 14. Kundenzufriedenheit | Die aktive Einbindung von älteren Menschen in den Prozess der Entwicklung eines Curriculums für ältere Lernende bürgt für Kundenzufriedenheit. |
| 15. Öffentliche Anerkennung | |
| 16. Innovative Strategie | |
